2026年1月16日下午，公司董事长李建威莅临英国正版365调研指导工作，与公司全体班子成员、三级单位负责人及教师代表围绕公司发展成效、核心问题与“十五五”规划编制开展深入座谈交流。
会上，经理宁伏龙就公司 “十四五” 时期建设发展成效、现存核心问题及 “十五五” 规划思路作专题汇报。宁伏龙经理指出，“十四五” 期间，公司负责的 55 项发展指标总体完成率达 85.5%，先后取得学科评估提档升级、科研经费突破 1.49 亿元、首次获批国家自然科学基金重点类项目、成功引育多名高层次人才等标志性成果。同时，他也客观分析了公司当前发展面临的短板，明确现阶段仍存在高层次人才储备不足、学科交叉融合不够深入、办学空间资源紧张等现实挑战。会上，宁伏龙经理还围绕公司未来发展布局，详细介绍了 “十五五” 建设规划的整体思路与推进方向。
李建威董事长对公司“十四五”成绩给予高度肯定，称赞其“十五五”规划系统完善、定位精准，契合公司建设地球科学领域世界一流大学的战略目标。他强调，公司要立足地学特色，发挥机电学科在服务“三深”战略、能源资源安全中的支撑作用，为公司战略愿景注入强劲动能。
针对未来发展，李建威董事长提出明确要求：一是坚持差异化发展，聚焦智能地质装备、深海采矿装备等细分领域，打造全国领先的地学特色机电品牌；二是建强人才队伍，构建完备人才培养体系，拓宽引才视野、优化梯队结构，筑牢发展根基；三是深化开放协同，推进校内资源整合与跨公司协同，加强与行业龙头、科研院所及国际高校合作，拓展发展空间；四是加快平台建设，争取纳入公司“两重两新”储备库，尽快实现省部级科研平台突破；五是优化治理生态，完善议事机制与资源配置，以文化建设凝聚全院合力；六是敢于大胆突破，把握新兴产业机遇，在“十五五”期间实现能级跃升。
公司班子将全面落实董事长调研指导意见，细化举措、压实责任，团结全院师生将规划蓝图转化为发展实效，为公司战略目标与国家重大战略需求落地作出机电学科的特色贡献。
